プログラム 第96回労働政策フォーラム(2018年3月15日)
改正労働契約法と処遇改善

お申込み受付中 お申込み方法 配布資料・講師プロフィールは開催終了後10日以内、開催報告は3,4ヶ月後公開予定です。

改正労働契約法では、無期労働契約への転換、雇止め法理の法定化、期間の定めのあることによる不合理な労働条件の禁止が定められました。企業のなかには、改正法に基づく対応を契機に、人事制度全体の見直しを進め、有期社員の処遇改善につなげる動きも出始めています。

本フォーラムでは、先行企業の事例報告を踏まえ、改正労働契約法への対応状況と処遇改善について、それぞれの立場から報告・議論します。

日時
2018年3月15日(木曜) 13時30分~17時00分(開場12時45分)
会場
有楽町朝日ホール アクセス新しいウィンドウ (東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン11階)有楽町駅から徒歩2分程度
  • JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」中央口または銀座口
  • 東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」C4出口
  • 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D7出口
主催
労働政策研究・研修機構(JILPT)

プログラム

※事情によりプログラムが変更となる場合があります。予めご了承ください。

13時30分~14時00分

基調講演

菅野 和夫
労働政策研究・研修機構理事長

14時00分~14時30分

調査報告

荻野 登
労働政策研究・研修機構副所長

14時30分~15時30分

事例報告

忠津 剛光
J. フロントリテイリング株式会社執行役
井上 宏人
株式会社千葉興業銀行人事部長代理
山本 覚
株式会社竹内製作所総務部人事課課長
松本 憲太郎
株式会社クレディセゾン戦略人事部長

休憩(15分)

15時45分~17時00分

パネルディスカッション

パネリスト

忠津 剛光
J. フロントリテイリング株式会社執行役
井上 宏人
株式会社千葉興業銀行人事部長代理
山本 覚
株式会社竹内製作所総務部人事課課長
松本 憲太郎
株式会社クレディセゾン戦略人事部長
菅野 和夫
労働政策研究・研修機構理事長

コーディネーター

濱口 桂一郎
労働政策研究・研修機構所長

お申込みについて

参加費
無料(要予約) ※入場券が必要です。
定員
600名 ※定員に達し次第、お申込み受付を終了させていただきます。
申込方法

WebまたはFAXにてお申込みください。

WebまたはFAXでお申込み後、受付完了メールを送信します。
予め[jil.go.jp]からのメール受信設定をお願いします

※お申込みフォームは、株式会社パイプドビッツのシステム「スパイラル」を利用しております。

入場券

受付完了メールに記載のURLから入場券を印刷し、当日ご持参ください。

その他
会場内での写真撮影・録音録画等はお断りいたします。

お問合せ先

労働政策フォーラム事務局(広報企画課内)

電話:03-5903-6264(平日9時~17時30分) FAX: 03-5903-6114

お問合せフォーム新しいウィンドウ

お問合せフォームは、株式会社パイプドビッツのシステム「スパイラル」を利用しております。