プログラム 第97回労働政策フォーラム(2018年5月29日)
仕事と家庭の両立支援のあり方を考える

残席僅少 お申込み方法 配布資料・講師プロフィールは開催終了後10日以内、開催報告は3,4ヶ月後公開予定です。

人手不足が深刻となるなか、企業は優秀な人材の確保、定着を図るため、育児休業や短時間勤務など仕事と家庭の両立支援に取り組んでいます。一方で、男性の育休取得が進まない、出産等を機に就業を断念する女性が少なくないといった課題も指摘されています。

本フォーラムでは、両立支援に関する最新の研究成果や諸外国の制度を紹介するとともに、企業における先進的な取組に関する事例報告を受け、企業の人材活用の視点から今後の両立支援制度のあり方について議論を深めます。

日時
2018年5月29日(火曜) 13時30分~16時30分(開場12時45分)
会場
浜離宮朝日ホール 小ホール アクセス新しいウィンドウ (東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社 新館2階)
  • 都営大江戸線・築地市場駅A2出口すぐ
  • 日比谷線・築地駅2番出口,東銀座駅6番出口(徒歩8分)
  • JR線/銀座線・新橋駅(徒歩15分)
主催
労働政策研究・研修機構(JILPT)

プログラム

※事情によりプログラムが変更となる場合があります。予めご了承ください。

  • 13時30分~14時00分

    基調講演

    池田 心豪
    労働政策研究・研修機構主任研究員
  • 14時00分~14時15分

    調査報告

    飯田 恵子
    労働政策研究・研修機構主任調査員補佐
  • 14時15分~15時00分

    事例報告

    梶原 織梨江
    日本生命保険相互会社人材開発部輝き推進室室長
    塩入 徹弥
    大成建設株式会社管理本部人事部部長
    酒井 大介
    SCSK株式会社人事グループ人事企画部長
  • 15時00分~15時15分

    休憩(15分)

  • 15時15分~16時30分

    パネルディスカッション

    パネリスト

    梶原 織梨江
    日本生命保険相互会社人材開発部輝き推進室室長
    塩入 徹弥
    大成建設株式会社管理本部人事部部長
    酒井 大介
    SCSK株式会社人事グループ人事企画部長
    池田 心豪
    労働政策研究・研修機構主任研究員

    コーディネーター

    武石 恵美子
    法政大学キャリアデザイン学部教授

お申込みについて

参加費
無料(要予約) ※入場券が必要です。
定員
300名 残席僅少 ※定員に達し次第、お申込み受付を終了させていただきます。
申込方法

下記フォームからお申込みください。

FAXでのお申込みも承ります。FAX申込書(PDF:422KB)
フォームまたはFAXでお申込み後、受付完了メールを送信します。
予め[jil.go.jp]からのメール受信設定をお願いします

※お申込みフォームは、株式会社パイプドビッツのシステム「スパイラル」を利用しております。

入場券

受付完了メールに記載のURLから入場券を印刷し、当日ご持参ください。

その他
会場内での写真撮影・録音録画等はお断りいたします。

お問合せ先

労働政策フォーラム事務局(広報企画課内)

電話:03-5903-6264(平日9時~17時30分) FAX: 03-5903-6114

お問合せフォーム新しいウィンドウ

お問合せフォームは、株式会社パイプドビッツのシステム「スパイラル」を利用しております。