旧日本労働研究機構(JIL)資料シリーズ

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No
資料名
担当者
発行年月
141
第3回勤労生活に関する調査(2001年) ―勤労意識とIT社会― (PDF:1.91MB) 今田幸子 2003年10月
140
第2回勤労生活に関する調査(2000年) ―勤労意識と流動化― (PDF:68KB) 今田幸子 2003年9月
139
第1回勤労生活に関する調査(1999年) ―勤労意識と失業― (PDF:1.44MB) 今田幸子 2003年9月
138
小学生の職業意識とキャリアガイダンス (PDF:2.8MB) 下村英雄
石井 徹
2003年3月
137
転職のプロセスと結果 (PDF:430KB) 平田周一 2003年9月
136
教育訓練制度の国際比較調査、研究―ドイツ、フランス、アメリカ、イギリス、日本― (PDF:84KB) 稲川文夫
西澤 弘
平山正己
2003年9月
135
高等教育と職業に関する国際比較調査―ヨーロッパ側報告(欧州委員会への報告)からの抜粋― (PDF:3.50MB)   2003年9月
134
「諸外国における職業能力評価制度の比較調査、研究―アメリカ―」 (PDF:3.50MB) 平山正己 2003年5月
133
規制改革等実施産業における雇用等変化の分析と90年代の失業増大によるマクロ的コスト等の試算 (PDF:2.61MB) 渡辺博顕 2003年6月
132
多角化・多様化する人材ビジネス ―「労働者派遣と有料職業紹介事業の兼業実態に関するヒアリング調査」報告― (PDF:73KB) 佐野 哲 2003年3月
131
「諸外国の若者就業支援政策の展開 -イギリスとスウェーデンを中心に」 (PDF:54KB) 小杉礼子 2003年3月
130
中国進出日系企業の研究 ―党・工会機能と労使関係― (PDF:220KB) 中村良二 2003年3月
129
諸外国における解雇のルールと紛争解決の実態 ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ (PDF:347KB) 池添弘邦 2003年3月
128
男性職場への女性労働者の進出に関する研究 −男女混合職化の意義− (PDF:2.15MB) 堀 春彦
本田一成
2002年11月
127
諸外国における職業能力評価制度の比較調査研究(イギリス) (PDF:1.78MB) 郡山力郎
稲川文夫
2002年8月
126
専門職(税理士)における女性の就業と生活に関する調査 (PDF:3.25MB) 岩科志津子 2002年7月
125
ITユーザーのIT機器利用実態とITが雇用 ・労働に与える影響についての実態調査 (PDF:3.19MB) 立道信吾 2002年8月
124
雇用創出地域の人的資源管理―ITバブル崩壊直後のシリコンバレー (PDF:5.28MB) 立道信吾 2002年11月
123
広域京浜地域における雇用開発(・) ―構造変化への対応と高度技能者の活用― (PDF:4.93MB) 八幡成美
大木栄一
勇上和史
2002年3月
122
沖縄企業(法人)と中核人材に関する調査
―沖縄振興のための雇用開発調査(平成13年度)― (PDF:4.51MB)
八幡成美
勇上和史
2002年3月
121
「高等教育と生涯学習者―その変化に関する各国の状況―」 (PDF:1.18MB) 本田由紀 2002年3月
120
「訪問介護サービス事業の現状 ―「訪問介護サービス事業状況調査」結果報告書」 (PDF:2.08MB) 堀田千秋 2002年3月
119
在宅ワーク発注と在宅ワーカーの動向  神谷隆之 2002年3月
118
前頭葉の構造と機能−職業適性の生物学的基礎― 島田睦雄 2002年2月
117
カンボジア外資系衣料産業の拡大と雇用変動 ―大規模雇用出現の経済的、社会的影響― 青木章之介 2002年3月
116
海外日系企業の雇用管理と現地労働問題  池添弘邦 2002年3月
115
雇用創出とリストラの時系列分析 ―失われた10年間で日本企業は何をしてきたか― 立道信吾 2001年3月
114
沖縄振興のための雇用開発調査(2000年度調査) ―観光 ・IT産業分野における雇用開発と人材育成― 八幡成美
青木章之介
2001年3月
113
公的機関の職業相談  下村英雄 2001年3月
112
中学生・高校生の職業認知  下村英雄
石井 徹
2001年3月
111
大卒ホワイトカラーの昇進・配置と人事部の役割  本田一成 2001年3月
110
ホワイトカラーの管理技能を探る(その2)  長縄久生 2001年3月
109
開発途上国における公共の職業教育・訓練の役割とその貢献(マレーシア)  郡山力郎 2001年3月
108
育児休業・介護休業制度に関する調査研究報告書―ケーススタディを中心に―  岩科志津子 2001年3月
107
産業の空洞化と労働に関する研究―国内調査編―  渡辺博顕 2000年11年
106
無業者から正社員雇用への移行過程−平成11年度沖縄振興開発総合調査−  榧野 潤
本田由紀
2000年6月
105
諸外国における児童・介護休業制度―ドイツ・フランス・スウェーデン― 前田信彦 2000年7月
104
技術者教育の現状と課題 大木栄一 2000年9月
103
ドイツの職業訓練―公共職業訓練の国際比較―(概要あり)  大木栄一 2000年3月
102
若者の就業行動の変化を考える―文献サーベイ及び先行研究ヒアリングより―  小杉礼子 2000年3月
101
民間主要企業の賃金・処遇制度  伊達木せい
堀 春彦
2000年3月
100
職業名索引―平成11年改訂版― 下村英雄 2000年3月
99
「先進国」における児童労働 青木章之介 2000年3月
98
海外建設労働の現状と対策  青木章之介 2000年3月
97
「公共職業訓練の国際比較研究」イタリアの職業教育訓練 西澤 弘
榧野 潤
2000年3月
96
「公共職業訓練の国際比較研究」アメリカの職業訓練  上西充子 1999年11月
95
中高年労働者の転職の実態 バブル期の中高年労働者の転職行動  立道信吾 1999年3月
94
戦後労働組合運動の歴史―分裂と統一―「太田薫元総評議長(故人)」証言  楠 貞雄 1999年3月
93
チェコスロバキアの労使関係―体制転換期におけるその展望― 松本純平
松本真作
室山晴美
1999年3月
92
専門的職業の労働市場に関する調査研究 大木栄一
立道信吾
1999年3月
91
アパレル産業における人材育成と労使関係    1999年3月
90
中国国有企業改革調査資料―中国の労働・社会保障システムの基礎的研究(II)― 中村良二 1999年3月
89
職業適正の測定と評価 島田睦雄
杉原光雄
1999年3月
88
諸外国における湾岸労働対策の現状(ヨ−ロッパ編)  青木章之介
池添弘邦
1998年11月
87
多部門労働経済モデル(1997年版)  遠山仁人
礒野芳光
1998年11月
86
高齢期の生活の「豊かさ」指標―都道府県別比較― 宮崎利行
岩科志津子
1998年3月
85
諸外国における港湾労働対策の現状(英米編)  青木章之介
呉 学殊
1998年3月
84
諸外国における港湾労働対策の現状(アジア編)  青木章之介
呉 学殊
1998年3月
83
地域雇用開発ハンドブック  大木栄一
田宮和夫
奥出敦子
佐野  哲
1998年3月
82
ホワイトカラーの管理技能を探る
―暗黙知・影響手段・交渉・コミュニケーションの心理学―
長縄久生 1998年3月
81
諸外国における男性の育児参加に関する調査研究  野間敦子 1998年3月
80
外国人留学生受け入れの実態と課題―支援機関・留学生・企業ヒアリング調査結果報告― 堀田千秋 1998年3月
79
中国の労働・社会保障システムの基礎的研究 (I)  中村良二 1998年3月
78
『公共職業訓練の国際比較研究』 イギリスの職業教育訓練  本田一成 1998年1月
77
高学歴専業主婦の就業意識と生活実態  野間敦子 1998年2月
76
コンピュータと進路指導  室山晴美 1998年2月
75
『公共職業訓練の国際比較研究』 フランスの職業教育訓練  沖津由紀 1997年7月
74
労働市場の国際化とわが国経済社会への影響
  −日本企業のグローバル化の新段階と人材活用の諸問題− 
平田周一 1998年1月
73
高度情報通信分野の進展と職業能力 八幡成美
立道信吾
西澤 弘
上西充子
1997年3月
72
企業内賃金決定システムの新しいェ流  大木栄一 1997年3月
71
『公共職業訓練の国際比較研究』スウェーデンの職業教育・訓練制度  八幡成美
上西充子
大木栄一
大橋 敦
榧野 潤
本田一成
1997年3月
70
外国人研修生送り出しシステム(II)―インドネシア編― 大木栄一
牧野千代美
1997年3月
69
中小企業と外国人研修生  大木栄一 1997年2月
68
鉄鋼業の労使関係と人材形成    1997年2月
67
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題 II  大木栄一
牧野千代美
1996年3月
66
人手不足と労働組合の対応―1993年の労働市場と労働組合―  大木栄一 1996年3月
65
電気通信産業の労使関係―歴史と現状―    1996年3月
64
アメリカにおける知識労働者国際移動に関する調査研究  銭 小英 1996年3月
63
航空産業の労使関係  本田一成 1996年3月
62
ヨーロッパの教育職業指導 水谷 暉 1996年3月
61-2
地域職業能力開発ハンドブック(西日本編) 降籏英明
大木栄一
1996年3月
61-1
地域職業能力開発ハンドブック(東日本編) 降籏英明
大木栄一
1996年3月
60
サービス業の経営と雇用に関する事例調査
―総合プロジェクト『サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化』―
佐藤 厚
八幡成美
蟹江教子
1996年3月
59
企業内教育の現状と課題―ホワイトカラー社員の教育訓練を題材として― 大木栄一
榧野 潤
沖津由紀
降籏英明
1996年2月
58
自動車企業の労働と人材形成    1996年3月
57
労働市場の変化と労働法の課題    1996年3月
56
四半期労働経済モデル(1995年版)  遠山仁人
小畑宣子
1996年3月
55
マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題  田宮和夫
大木栄一
1995年3月
54
外国人研修生送り出しシステム―中国編― 大木栄一 1995年3月
53
生涯学習社会を考える―個人主導の職業能力開発のあり方に関する総合的研究から― 大木栄一 1995年3月
52
マルチメディアと職業情報  松本真作 1995年3月
51
外国人労働者受入れの法規制 ―その国際的動向と課題―    1995年3月
50
欧米諸国における外国人労働者等への社会保障の適用  楠 貞雄 1995年3月
49
女性の専門的キャリア形成  三山雅子 1995年4月
48
外国人知識労働者の移動とその要因の検討  銭 小英 1995年3月
47
労働市場・労働社会の長期展望―労働市場の計量的予測―    1995年3月
46
集団帰属意識の変化と職業生活 ―組織帰属意識研究のための理論と方法―    1995年3月
45
判例・命令にみる在日外資系企業の労使紛争の特徴    1994年12月
44
イギリス、フランス、ドイツ、における外国人研修制度  雨谷由美子 1994年10月
43
諸外国のパートタイム労働の実態と対策  杉田恵美子 1994年8月
42
サービス経済化の進展と労働力需要構造の変化    1994年8月
41
求人票を考える―効果的情報デザインに関する認知心理学的検討―  高橋美保 1994年6月
40
サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化―先行研究のヒヤリング―  八幡成美
本田一成
1994年6月
39
新しいDOT:21世紀への職業データベース ―合衆国労働省雇用訓練局職業辞典諮問委員会(APDOT)最終報告書― 水谷 暉 1994年4月
38
企業内における技能者の能力開発に関する実態分析―企業内職業能力開発短期大学の実態― 大木栄一
谷口雄治
1994年6月
37
ワーク・モティベーションの構造と変化―既存調査,理論・モデルからの検討―  松本真作 1994年3月
36
高年齢者の職業能力開発ニーズに関する調査研究  大木栄一 1994年1月
35
労働力不足下の高学歴転職者と中小企業労働者の意識と行動    1993年12月
34
労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応
−トラック運送業編− 
  1993年8月
33
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応―福山新市編―    1993年7月
32
労働力不足下の産業別雇用事情と企業別経営の対応―建設業編―    1993年7月
31
フランス教育制度と職業参入    1993年7月
30
国際標準職業分類 ―1988年改正版―    1993年3月
29
女子再就職の実態に関する研究 杉田恵美子
梶原昭一
1993年3月
28
サ−ビス経済化の進展と雇用・就業構造の変化に関する文献サーベイ 本田一成
佐藤 厚
堀 春彦
1993年3月
27
公共投資、社会資本整備のあり方と地域経済・雇用に関する論点整理―地域の研究機関・研究者論文集― 浅尾 裕 1993年3月
26
アメリカにおける科学者および技術者の供給・就業構造  S.デイビス 1993年3月
25
高齢者の所得・年金と就業に関する研究(その2)  鹿毛 明 1993年1月
24
事例にみる人手不足下の企業経営と労使関係  大木栄一 1993年1月
23
大企業の本社人事部 八代充史
石井 徹
堀田千秋
1992年9月
22
米国における人手不足の現状と対応 ―ソフトウェア技術者を中心にして― 大木栄一 1992年9月
21
これからの働き方を考える Part 1  今田幸子 1992年9月
20
大卒社員の初期キャリア管理 ―採用・配置・定着の実態― 八代充史 1992年8月
19
コンピュ−タによるキャリア・ガイダンス・システムの現状と展望  松本純平
松本真作
室山晴美
1992年7月
18
職業名索引(研究用―平成4年度追補版)  池内新藏 1992年4月
17
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応<燕三条編>    1992年3月
16
雇用代替の弾力性の計測―展望― 渡辺博顕 1992年3月
15
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応 武田圭太
宮崎利行
堀田千秋
1992年3月
14
人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応 <浜松編>    1991年12月
13
組織変革に関する研究動向  久保村ひとみ 1991年6月
12
青年の職業設計の規定因に関する研究―青年の社会化の課題と年齢規範―  中島史明 1991年3月
11
高齢者の所得・年金と就業に関する研究  鹿毛 明 1991年6月
10
就職援助技法「ジョブクラブ」    1991年6月
9
事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究―アンケ−ト調査集計結果(デ−タ編)―   1991年6月
8
精神障害者の雇用・職業問題  佐藤 宏 1991年3月
7
経済社会の国際化が労働に及ぼす影響に関する論点整理 ―文献サ−ベイを通して― 浅尾 裕
渡辺博顕
1991年4月
6
地域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析―その方法論に関する報告― 梶原昭一 1990年6月
5
ポ−ランド労働法体系(第3巻)    1990年3月
4
ポ−ランド労働法体系(第2巻)   1990年3月
3
ポ−ランド労働法体系(第1巻)    1990年3月
2
人手不足経済の概況   1990年3月
1
新しい勤務型への挑戦   1990年3月
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