東京労働大学講座 専門講座(平成29年度・第66回)
日程・講師

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人事管理・労働経済コース

9月20日(水曜) オリエンテーション
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之
慶應義塾大学商学部教授 八代 充史
9月21日(木曜) 報酬管理:賃金制度を中心にして
慶応義塾大学商学部教授 八代 充史
9月28日(木曜) 国際比較から見た日本の雇用制度
慶応義塾大学商学部教授 八代 充史
10月4日(水曜) 女性の能力発揮とワークライフバランス施策(その1)
法政大学キャリアデザイン学部教授 武石 恵美子
10月10日(火曜) 非典型雇用
法政大学キャリアデザイン学部准教授 松浦 民恵
10月11日(水曜) 女性の能力発揮とワークライフバランス施策 (その2)
法政大学キャリアデザイン学部教授 武石 恵美子
10月12日(木曜) 高齢者雇用(その1)
立正大学経済学部教授 戎野 淑子
10月16日(月曜) 高齢者雇用(その2)
立正大学経済学部教授 戎野 淑子
10月23日(月曜) 労働時間管理
法政大学キャリアデザイン学部教授 佐藤 厚
10月27日(金曜) 労働経済学からみた企業内賃金・人事施策(その1)
日本大学総合科学研究所教授 中村 二朗
11月6日(月曜) 労働経済学からみた企業内賃金・人事施策(その2)
日本大学総合科学研究所教授 中村 二朗
11月9日(木曜) 労働経済学からみた企業内賃金・人事施策(その3)
日本大学総合科学研究所教授 中村 二朗
11月14日(火曜) 能力開発とキャリア管理(その1)
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之
11月28日(火曜) 能力開発とキャリア管理(その2)
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之
12月1日(金曜) 総括指導
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村 博之
法政大学キャリアデザイン学部教授 佐藤 厚
慶應義塾大学商学部教授 八代 充史
立正大学経済学部教授 戎野 淑子

労働法コース

9月15日(金) 総論 労働法の現代的課題
東京大学大学院法学政治学研究科教授 荒木 尚志
9月25日(月) 労働市場と法の役割 職安法・派遣法・能開法・高齢者雇用・外国人雇用など
明治大学法学部教授 小西 康之
9月27日(水) 人事管理の変化と労働法(その1)人事考課・配転・出向・昇進・降格・懲戒など
早稲田大学法学学術院教授 竹内 寿
9月29日(金) 人事管理の変化と労働法(その2)人事考課・配転・出向・昇進・降格・懲戒など
早稲田大学法学学術院教授 竹内 寿
10月3日(火) 賃金・労働時間規制の新展開(その1)年俸制・企業年金・裁量労働制・フレックスタイム・変形労働時間制など
慶應義塾大学法科大学院教授 森戸 英幸
10月5日(木) 賃金・労働時間規制の新展開(その2)年俸制・企業年金・裁量労働制・フレックスタイム・変形労働時間制など
慶應義塾大学法科大学院教授 森戸 英幸
10月17日(火) 雇用平等と少子高齢化への対応(その1)均等法・セクシャルハラスメント・パートタイム問題・育児介護休業法など
東京大学社会科学研究所教授 水町 勇一郎
10月19日(木) 雇用平等と少子高齢化への対応(その2)均等法・セクシャルハラスメント・パートタイム問題・育児介護休業法など
東京大学社会科学研究所教授 水町 勇一郎
10月24日(火) 雇用終了の法的規制(その1)解雇・雇止め・合意解約・辞職・労働契約の承継など
早稲田大学法学学術院教授 島田 陽一
10月26日(木) 雇用終了の法的規制(その2)解雇・雇止め・合意解約・辞職・労働契約の承継など
早稲田大学法学学術院教授 島田 陽一
11月1日(水) 労働条件変更の手法と限界(その1)就業規則・労働協約・変更解約告知など
明治大学法科大学院教授 野川 忍
11月8日(水) 労働条件変更の手法と限界(その2)就業規則・労働協約・変更解約告知など
明治大学法科大学院教授 野川 忍
11月13日(月) 集団的労使関係の構築と運営 労働組合・団体交渉・労働協約など
一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授 中窪 裕也
11月17日(金) 集団的労使関係のルール 複数組合の問題を中心として
一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授 中窪 裕也
12月5日(火) 総括指導
明治大学法科大学院教授 野川 忍
早稲田大学法学学術院教授 竹内 寿
12月7日(木) 総括指導
慶應義塾大学法科大学院教授 森戸 英幸
東京大学社会科学研究所教授 水町 勇一郎