ホソカワ リョウ 細川 良 HOSOKAWA Ryo

2016年5月現在

学歴

2001年
早稲田大学法学部卒業
2005年
早稲田大学大学院法学研究科修士課程
(民事法学専攻・労働法専修)修了
2011年
早稲田大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学

職歴(教育歴)

2009年4月~2011年3月
大東文化大学非常勤講師(社会法・法学)
2010年4月~2012年3月
拓殖大学非常勤講師(労働法)
2010年4月~2012年3月
武蔵大学非常勤講師 (労働法・憲法・法学)
2010年9月~2011年3月
都留文科大学非常勤講師 (労働法・社会法基礎演習)

職歴(その他)

2006年4月~2009年3月
早稲田大学法学研究科21世紀COE(2008年9月よりグローバルCOE)「企業法制と法創造」総合研究所 労働・社会法グループリサーチアシスタント
2009年5月~2011年3月
独立行政法人労働政策研究・研修機構臨時研究協力員
2011年4月~2012年3月
独立行政法人労働政策研究・研修機構アシスタント・フェロー
2010年4月~2012年3月
かながわ労働センター県央支所外国人労働相談専門相談員

専門分野・関心領域

労働法(特に、企業倒産・営業譲渡等の企業組織と労働法の関係、労使紛争解決システムのあり方、中小企業における労働法のあり方について)・フランス労働法

担当テーマ

規範設定に係る集団的労使関係の在り方研究プロジェクト(2012年~2014年)

職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する研究(2012年~2013年)

主な研究成果

<論文等>

<講演等>

  • 「職場の安全配慮について―安全配慮の範囲、健康管理、使用者の義務等」(神奈川県・大和市2010年度短期労働講座)
  • 「労働基準法 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇―働く時間をめぐって、休みは取得できますか?」(神奈川県・平塚市2010年度短期労働講座)
  • 「職場環境と安全配慮義務」(神奈川県・相模原市2011年度短期労働講座)
  • 「雇用保険法、労災保険法」・「主要労働判例とその影響」(神奈川県2011年度中期労働講座)
  • 「入社、退職、解雇のルール 労働契約の基本―トラブル回避のためにおさえておくべきルール―」(神奈川県・小田原市2011年度短期労働講座)
  • 「労働時間をめぐる法律知識とリスク管理―労働時間を適切に把握し、トラブルを未然に防ぐ―」(神奈川県・小田原市2011年度短期労働講座)
  • 「賃金の決定、支払い、割増賃金等―賃金・給与をめぐる労働法の規定について―」(神奈川県・小田原市2011年度短期労働講座)
  • 「最近の労働立法の動向と今後の課題~メンタル疾患・有期労働契約・労働者派遣」(連合神奈川川崎地域連合2012年春季学習会)
  • 「職場環境と安全配慮義務について~労働者がその健康を守るために」(神奈川県愛川町2012年労働教育講座)

所属学会

日本労働法学会